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8月5日上午,為了打造一支思想統一、團結協作、管理高效的高素質干部團隊,首宏集團首屆干部管理訓練營在首宏干部培訓基地拉開帷幕。
在開營典禮上,集團董事長徐海波寄語集團及旗下各板塊全體中高層管理人員,他表示:“希望通過本次培訓,來提升干部團隊的管理能力、績效能力以及為公司今后合伙人機制探索新的模式,深度挖掘每個人的潛質,達成管理共識,促進集團管理現代化?!?/span>
本屆訓練營第一期課程為《文化落地:讓獨特的價值主張落地,成為企業發展的核心引擎》,主要通過理論講解、沙盤演練等多種形式進行。上午的課程主要通過全員總結個人價值觀,最終提煉出首宏集團的核心價值觀;下午則通過對每位學員蓋洛普測試的分析,總結出每個人的五大優勢,并通過小組沙盤演練的方式讓學員們學會準確把握團隊優勢,發揮團隊成員最大價值。
本次訓練營特邀請北京“超級團隊”李謙子老師授課。共規劃十期課程,計劃每月進行1-2期的課程培訓。針對集團及旗下各板塊全體中高層管理員進行培訓。
首宏集團首屆干部管理訓練營的正式開營,意味著集團今后對各級管理人員的培訓也將步入常態化。首宏干部管理訓練營也將成為集團發展的智囊團、管理人員成長實踐的訓練場、管理能力提升的培優班。集團也將進一步完善干部和后備干部營訓方案,通過營訓活動匯聚更多的人才和智慧,為首宏的進一步發展提供強勁的動力引擎和智慧支持。
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